يعتبر نظام عقود العمل السعودي الجديد من الموضوعات الحيوية التي تهم الكثير من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية سواء من أصحاب العمل أو العاملين، وفي إطار سعي الحكومة السعودية لتقديم الخدمات الإلكترونية، وتم تعديل وتحسين نظام عقود العمل بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل السعودي.
لائحة نظام العمل السعودي
تعتبر لائحة نظام العمل السعودي أحد الأنظمة الأساسية التي أصدرت عن وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية منذ عام 2005، وتضم هذه اللائحة جميع الأحكام التي تساعد في تنظيم علاقة العمل داخل المملكة حيث تحدد حقوق وواجبات كل من العامل وصاحب العمل، ونتيجة للتغييرات المتسارعة في سوق العمل تم إجراء تعديلات لتحسين جودة العمل في المملكة وتنظيم سوق العمل بشكل أكثر فعالية.
نظام العقود السعودي الجديد
عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تطوير العلاقات التعاقدية في سوق العمل مما أدى إلى تقديم مجموعة من الخدمات الإلكترونية، ومن بين هذه الخدمات:
- خدمة التنقل الوظيفي: تتيح للعمال الوافدين الانتقال إلى وظيفة جديدة بعد انتهاء عقد العمل دون الحاجة للحصول على موافقة صاحب العمل.
- تحديث آليات الخروج والعودة: حيث يمكن للعامل الوافد الخروج والعودة في أي وقت مع إشعار صاحب العمل إلكترونيا.
- الخروج النهائي: كذلك تمكين العاملين من الخروج النهائي من المملكة بعد انتهاء فترة عملهم بصورة ميسرة.
موعد تطبيق نظام العمل السعودي الجديد
تسأل الكثيرون عن موعد تطبيق التعديلات الجديدة في نظام عقود العمل، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تطبيق النظام سيكون في تاريخ 14 مارس 2022، وذلك يشمل جميع العاملين في سوق العمل سواء كانوا مقيمين أو وافدين.
طريقة توثيق العقود إلكترونيًا
توثيق العقود يعتبر أحد الخدمات المهمة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية حيث تساعد هذه الخدمة في الحد من النزاعات العمالية وتطوير النظام الإداري للعمل، ولتتمكن من توثيق عقد العمل إلكترونيا يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة التأمينات أون لاين.
- الضغط على أيقونة “توثيق العقود”.
- إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية أو الإقامة.
- تحديد الجنسية (سعودي، غير سعودي، مختلط).
- رفع البيانات لتوثيق العقد.
- بعد الانتهاء ستتلقى رسالة على الجوال تفيد بحالة العقد.
رابط توثيق عقد العمل في السعودية
يمكنك توثيق عقد العمل السعودي بسهولة من خلال الرابط الرسمي الذي توفره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم ذلك بشكل إلكتروني دون الحاجة للتوجه إلى مكاتب الوزارة مما يسهل العملية ويسرع الإجراءات، وفي ختام هذا المقال يتضح أن نظام عقود العمل السعودي الجديد يوفر تسهيلات عديدة للمواطنين والمقيمين، ويسهم في تنظيم سوق العمل بصورة أكثر كفاءة عبر هذه الخطوات، ويستطيع المواطنون والوافدون الاستفادة من الخدمات الإلكترونية المتاحة وتوثيق عقود عملهم بسلاسة.
